Führungskräfteseminare 

Als Professor für Philosophie und als langjähriger Trainer für Führungskräfte und Coach für die Sozialwirtschaft und für die Hotellerie nutze ich philosophische und soziologische Kategorien, um individuelles Führungsverhalten zu analysieren und Führungskompetenzen zu verbessern. Meine Stärke besteht darin das jeweilige individuelle Führungs-verhalten auf ein Grundmuster zurückzuführen und davon ausgehend konkrete Leitlinien und Handlungs-anweisungen zu gewinnen, um typische Führungsfehler und -schwierigkeiten von Führungskräften künftig vermieden werden können. Dabei greife ich auf die "Sokratische Methode" zurück, die es mir ermöglicht, die individuellen Auffassungen der jeweiligen Leitungen oder Teams in einen konstruktiven Dialog einzubinden und am Ende zu einem problembewussten Ergebnis und einer tragfähigen Lösung für alle Beteiligten zu kommen. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung als Trainer und Coach verstehe ich dabei sehr genau die Bedeutung klarer Hierarchien und strukturierter Führung. 

Gruppen- und Individualcoaching

Als weiteres Angebot an Führungskräfte und an das Mittlere Management aller Branchen, insbesondere aber von Sozialen Dienstleistern, biete ich Gruppen- und Individualcoaching sowie Kompetenzentwicklung im Führungsverhalten an. Die dabei genutzte „Sokratische Methode“ räumt der dialogischen Führung einen gewichtigen Platz ein. Methoden des Trainings sind praxisorientierte Planspiele, Präsentationen, Fall-analysen sowie philosophisch orientierte Reflexionseinheiten.